Supervision

Supervision mit einem holistischen Ansatz ist eine umfassende Betrachtungs- und Interventionsform, die alle Aspekte einer Person, eines Teams oder eines Systems einbezieht – emotionale, kognitive, soziale, spirituelle, physische sowie berufliche Faktoren.

Ganzheitliche Perspektiven
In unserer Supervisionsarbeit erkennen wir die Komplexität eures menschlichen Seins und die vielfältigen Einflüsse, die auf euch als Individuen oder als Team einwirken, an. Wir berücksichtigen ebenfalls vorhandene soziokulturelle Kontexte.

Förderung der Selbstreflexion
Supervision mit holistischem Ansatz regt zur Selbstreflexion an und hilft euch, Verhaltensmuster, eigene Wertesysteme und Glaubenssätze zu verstehen.

Berücksichtigung der Lebensbalance
Im Mittelpunkt steht auch das Konzept der Work-Life-Balance und das Wohlbefinden des Einzelnen. Die Supervision unterstützt dabei, eine harmonische Balance zwischen Arbeit, Freizeit und persönlichen Bedürfnissen zu finden.

Stärkung der Ressourcen
Anstelle einer rein problemorientierten Herangehensweise legt die holistische Supervision Wert auf die Identifikation und Stärkung vorhandener Ressourcen für ein erfolgreiches Selbstmanagement. Es geht darum, bestehende, eigene Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen.

Förderung von Kooperation und Kommunikation
Holistische Supervision fördert effektive Kommunikation und gesunde Beziehungen im Arbeitsumfeld. Sie unterstützt Teams darin, ein besseres Verständnis füreinander zu entwickeln und kooperativ an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.